Online IT

Nuestros aliados de negocio
 

Representamos a nuestros Aliados de negocios para ofrecer las mejores soluciones para la Automatización de Procesos, Seguridad y Auditoría, Gestión de Cambios, Monitorización, y Gestión de las Tecnologías de la Información entre otras. Apoyamos a las empresas a obtener el máximo provecho, con una capacidad de consultoría especializada, y un esfuerzo constante para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.
 

 

Nuestra política de Salud y Seguridad en el Trabajo
 

Política de prevención de consumo de tabaco, alcohol y drogas.

ONLINE IT SAS., ha definido y establecido la presente política, cuyo objetivo es promover ambientes seguros y saludables, así como el bienestar de todos sus colaboradores, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas.

Teniendo en cuenta lo anterior, la compañía ha determinado que: 

• Se prohíbe la promoción, consumo, venta, o laborar bajo los efectos de sustancias como alcohol, tabaco y cualquier tipo de sustancia psicoactiva dentro de las instalaciones del cliente o entidades estatales, antes y durante el desempeño de sus labores.
• En caso de que el trabajador se encuentre en tratamiento médico, bajo el consumo de medicamentos, debe informar oportunamente, con el fin de establecer las medidas preventivas en las labores que realiza.
• Se promoverán actividades de sensibilización para los funcionarios de la empresa y demás partes interesadas, cuyo propósito es promover hábitos y estilos de vida saludables para un mejor ambiente personal, familiar y laboral, así como concientizar sobre el daño que causan el cigarrillo, las bebidas alcohólicas y/o energizantes y sustancias psicoactivas sobre la salud y su entorno.

La compañía se reserva el derecho de efectuar inspecciones no anunciadas para la detección de alcohol o sustancias ilícitas y solicitar a sus funcionarios la realización de pruebas cuando exista sospecha de su uso. Un resultado positivo de la prueba o rehusarse a ella puede acarrear medidas disciplinarias.

Únicamente en circunstancias especiales, previa aprobación de la Gerencia y bajo la responsabilidad del consumidor, se podrá consumir o poseer alcohol, tomando todas las precauciones necesarias para que estos actos no comprometan la seguridad de los empleados, ni a terceras personas.

La empresa no acarreará con gastos en tratamientos de rehabilitación, si por la omisión al cumplimiento de esta política se presenta daño a la integridad física y mental del trabajador.

El incumplimiento, omisión, indocilidad o desacato de esta política constituye para ONLINE IT SAS., una falta que será sobrellevada por un proceso disciplinario sujeto a las políticas organizacionales, y por tanto será considerada compromiso laboral de obligatorio cumplimiento.

Política de seguridad y salud en el trabajo

ONLINE IT SAS., preocupada por la protección integral de todos sus trabajadores, contratistas, subcontratistas y otras partes interesadas, así como por la promoción de una mejor calidad de vida laboral, prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, ratifica su compromiso con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, cuyos propósitos fundamentales se relacionan a continuación:

• Promoción de la salud y prevención de la ocurrencia de enfermedades laborales a través de una cultura de autocuidado eficaz en todos sus trabajadores. 
• Identificar los peligros y amenazas a través de procesos de consulta y participación, evaluar y reducir los riesgos, con el fin de implementar los respectivos controles según tamaño y naturaleza de la organización, para evitar incidentes, accidentes de trabajo y emergencias.
• Prevenir conductas de acoso laboral y defender el derecho de todos los trabajadores para ser tratados con dignidad en el trabajo.
• Cumplir con los requisitos legales aplicables en materia de seguridad, salud en el trabajo.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SG-SST

Para el cumplimiento de esta política la gerencia asignará los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para la gestión eficaz del sistema SST. Todos y cada uno de los miembros de la organización incluyendo todas sus partes interesadas (contratistas, subcontratistas, proveedores, etc.) son responsables del cumplimiento de esta política, la cual estará disponible en el centro de trabajo.

El incumplimiento, omisión, indocilidad o desacato de esta política constituye para ONLINE IT SAS., una falta que será sobrellevada por un proceso disciplinario sujeto a las políticas organizacionales, por tanto, será considerada compromiso laboral de obligatorio cumplimiento.

Política medio ambiental

ONLINE IT S.A.S. ha suscrito la presente política medioambiental con el fin de promover buenas prácticas de comportamiento medioambiental a través del reciclaje y la optimización de los recursos.

La presente política tiene alcance en todos los trabajadores sin importar la forma de contratación, contratistas y demás partes involucradas, en todos los centros de trabajo.

Lineamientos:

De conformidad con nuestro compromiso hacia el Medio Ambiente, parte de la premisa de absoluto respeto al medio ambiente, en el desarrollo de todas sus actividades. Para llevar a cabo la Política Medioambiental, atendemos no sólo a las necesidades del presente, sino que prevemos, en la medida de lo posible, las que en el futuro el Medio Ambiente y la Sociedad en su conjunto van a requerir a los sectores productivos. En consecuencia, tanto la Política como las estrategias y los objetivos derivados de ella son revisados anualmente a fin de adaptarlos a los nuevos requerimientos.

Los principios básicos que rigen la presente Política Medioambiental son los siguientes:

• Promover el consumo mesurado de los servicios públicos (agua, energía, gas) en el lugar de trabajo.
• Apagar los equipos electrónicos cuando finalicen las jornadas laborales o activar su SUSPENSIÓN cuando se postergue su uso por más de 10 minutos.
• Minimizar, clasificar y aprovechar los residuos en el lugar de trabajo.

Los trabajadores deberán tener una conducta responsable y participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el cumplimiento de estas políticas.

El incumplimiento, omisión, indocilidad o desacato de esta política constituye para ONLINE IT S.A.S una falta que será sobrellevada por un proceso disciplinario sujeto a las políticas organizacionales, por tanto, será considerada compromiso laboral de obligatorio cumplimiento.